Я работаю в крупной иностранной компании. Меня устраивает здесь график работы. Но дело в том, что я не могу наладить отношения с коллективом, иногда сама себя чувствую каким-то изгоем. На работе часто делаю ошибки, отсюда и идут все неприятности. Я стараюсь, но не могу в себе развить внимательность…
Рубрика: Коллектив
Работать в группе стало просто невозможно
Мои идеи отвергались с самого начала, а потом преподносились как свои, там, где я была несильна, мне демонстративно показывали, потом просто ощутила скрытность и отстранение. Пыталась найти компромисс, разговор привел лишь к тому, что они сами с усами, у них нет времени…
Она может просто «наговорить» на меня начальнице
Все бы ничего, я и дальше могу отказывать в её прихотях, правда, не знаю, насколько меня хватит, но боюсь, что она может просто «наговорить» на меня нашей начальнице бог знает чего, и результат может быть непредсказуем. Привычки собирать сплетни у меня нет, а сотрудница — любительница…
Как отстаивать на работе свои желания и права?
Пожалуйста, дайте совет, как мне объяснить своему непосредственному начальству (Ольге), что у меня есть дом, любимый человек, семья, друзья, что я хочу с ними видеться, а не сидеть сутками на работе. Я работу свою люблю, переняв мамину натуру трудоголика, работаю как лошадка.
На работе кто-то испытавает ко мне неприязнь
На моей работе есть человек, который испытывает ко мне неприязнь. Я предполагаю, кто это может быть, но не знаю точно. На моем рабочем столе появилась надпись «Казел», я ее стер, а после выходных новая надпись на столе «чмо». Я никому ничего плохого не сделал, могу точно сказать.
Конфликт с подчиненной
Я работаю директором в маленькой (4 человека) бюджетной организации. Расходы на содержание учреждения строго ограничены, поэтому все приходится делать самим, включая мелкий ремонт помещения, оргтехники и уборку. В этой ситуации главный бухгалтер отказывается выполнять «несвойственные» ей функции…
Как реагировать на человека, который разжигает страсти в коллективе?
Как реагировать на человека в коллективе, который, как было здесь сказано, разжигает страсти? О спокойном выяснении речь не идет. Выпады в свой адрес (а они всегда завуалированы, но очень конкретны), всегда прилюдно — на совещаниях, советах, когда весь коллектив в сборе.