Здравствуйте. Мне 30 лет, я учусь на мастер класс с молодыми, энергичными людьми. В самом начале мне сказали, что я не совсем подхожу, но мне дается шанс, чему я была очень рада, и плюс — получить профессиональные знания.
Но вот работать в группе стало просто невозможно. Мои идеи отвергались с самого начала, а потом преподносились как свои, там, где я была несильна, мне демонстративно показывали, потом просто ощутила скрытность и отстранение. Пыталась найти компромисс, разговор привел лишь к тому, что они сами с усами, у них нет времени, и я смогу все увидеть на презентации. Хотя я могла бы делать часть технической работы, если бы видела стадии работ.
Администрация внутренние проблемы не решает, а я устала быть в такой глупой ситуации. Хотела бы научиться справляться с подобными проблемами, и как себя вести в таких ситуациях, я очень переживаю, а сделать ничего не могу. Спасибо.
Евгения
А какую вы преследуете цель, занимаясь в этой группе? Честно говоря, не очень понятно, что значит «мастер-класс». Предположу, что Вы получаете там какие-то специальные знания, знания «мастера», и поэтому Вам необходимо выжить в группе, чтобы получить знания, и затем со знаниями уйти. Так выжить — не значит стать первой и лучшей.
Такое ощущение, что Вы очень ждете одобрения. Зачем Вам это одобрение? Судя по вашему описанию, в этой группе Вы его точно не получите. Причем Вам с самого начала это прогнозировали — сказали, что Вы не очень подходите. Просто получайте знания и думайте о том прекрасном моменте, когда Вы покинете группу и будете использовать их в том месте, где Вас по достоинству оценят. Они вас не поняли и не приняли — зачем они вам нужны?
Леди, всегда есть проблема выбора и много путей решения. Два самых простейших и действенных.
1. Поменять группу, кардинально — рискованно (с учетом текущего момента) и тяжело. Верю!
2. Самой сделать альтернативный вариант от начала до конца. Попросить помощи у друзей, знакомых и предоставить конечный результат руководству. Отношения в группе или усилят ваши позиции или ускорят расставание с ней.