Имя: Алексанра
Добрый день, сталкиваюсь в очередной раз с проблемой — мой непосредственный начальник (директор и собственник предприятия) не хочет повышать ни мне , ни моему отделу зарплату. А в последний раз (4 дня назад) я случайно от бухгалтера узнала , что директор повысил на 25% зарплату моей подчиненной без моего ведома. Когда я попыталась спокойно поговорить о том, что в нашем отделе есть немало других достойных людей (замечу, себя поставила на последнее место, у меня в подчинении есть еще 4 человека), попросила его подумать. Он подумал и на следующий день мне вообще ничего не сказал. А главному бухгалтеру сказал, что всех остальных он очень ценит и любит, но ничего менять не будет. Подскажите, возможно он намекает не на то, что я должна уволиться?
Проблема состоит в том, что я очень хорошо и быстро выполняю свою работу (мой опыт на руковдящей должности 16 лет, это всего лишь 3 место работы). Подчиненная, которой он повысил зарплату, недотягивает до уровня человека, работавшего до нее и я взяла часть работы на себя, т.к. считаю, что дело пострадать не может. Теперь я буду ей отдавать эту вторую часть, т.к. не считаю, что можно повысить зарплату просто так. Мой директор мотивировал повышение зарлпаты ей жалостью — он узнал, что она разводится с мужем , ему стало ее жалко. Он сам пережил развод и знает, что это такое. Самое гадкое, что она в моральном смысле нечистоплотный человек — она с мужем-то разводится, т.к. сама ему изменяла, еще и мне рассказывала. Сейчас отправила своего ребенка в другой город к своей маме , сама живет одна в свое удовольствие — еще и про свои гульки рассказывает мне — с какими любовниками как и где она спит. У меня есть муж, ребенок, семья и мне противно это слушать. Я директору сказала лишь, что она уходит, потому что сама изменяла мужу, он ничего не ответил. На мои комментарии о том, что с работой она не справляется, он не ответил ничего. Теперь мне крайне трудно с ней нормально разговаривать — я даже видеть ее не могу. А мы сидим с ней друг напротив друга. Просто садизм какой-то.
Жду Вашего совета.
Вариант того, что начальник жарит вашу подчиненную объясняет многое.
В вашей ситуации можно добиться лишь одного — увольнения
Гаденькая ситуация.
я не знаю трахает ли он её или нет, и знать не хочу. В любом случае, есть мнение (и не только моё) что если работа не приносит удовольствия, то она превращается в муку. У тебя же она не просто безрадостна, а ещё и нервотрёпка настоящая. Поэтому лучше уволиться, и не важно чего хочет твой начальник.
Начальники вообще существа очень странные, но и им никуда не деться от жизненных правил: кто-то должен работать, а девочки для секса этого делать не умеют, или умеют, но херово. Он так и будет увольнять и принимать новых, поэтому это скорее козни не против тебя лично, а против твоего рабочего места.
А на свою знакомую обижаться не стоит. Мало ли что она говорит и думает. Уверяю тебя, скорбные рассудком жители больниц тоже свято уверены в чистоте своего разума и правильности мышления, в своей верной жизненнойпозиции. А на деле же они просто психически больны. Поэтому ересь и глупость, гадгость характера, укоренившиеся в голове, не повод для обиды — максимум для сожаления.