Не плевать, только если оно влияет на личные интересы.

Доклад, документ, проект и отчет готовит референт, специалист, но никогда не босс. Босс только одобряет или не одобряет.

Референт с докладами не выступает, он только готовит материалы для шефа.

Специалист может выступить с докладом на невысоком уровне или чтобы представить некую идею потенциальному заказчику.

На высоком уровне докладывает шеф, но, разумеется, он не пишет доклад сам, для этого у него есть подчиненные.

Анна, очень хорошо, что Вы не склонны быть руководителем: у Вас для этого нет данных. Их у Вас нет настолько, что Вы всерьез считаете себя конкурентом боссу и думаете, что Вас прячут :smile: . Это смешно.

Вы делаете ту работу, которую умеете и для которой годитесь. Если считаете, что Вам мало платят, потребуйте прибавки, но постарайтесь показать ЛИЧНУЮ заинтересованность босса в Вас. Если этого нет, не ждите прибавки, а ищите место, где Вам за ту же работу заплатят больше.

Наш босс умеет хорошо налаживать отношения с сильными мира сего. Как только встает вопрос о моей скромной персоне. то находятся разнообразные предлоги или даже обвинения в мой адрес, которые не позволяют мне в последствии проявить себя, а не ходить в “неграх”.

Какой конкретно вопрос встает? Как разнообразные предлоги и обвинения могут помешать Вам проявить СЕБЯ? А если Вы скромная персона, то не конкурируйте с боссом :smile: .
Ваш текст полон нестыковок. Давайте конкретные примеры, иначе не разберемся.

Спасибо за ответ.
Вовсе не плевать на общественное мнение, как оказалось — это проверено за 10 лет работы. Обо мне вспоминают, когда нужно подготовить доклад, документ, проект или отчет, но забывают, когда можно было бы поощрить или предоставить возможность выступить с собственным докладом самой.
Что касается назначений, то я, как всем известно, не склонна быть руководителем нашей фирмы; это занимает слишком много времени, да и суета организационно-хозяйственная неинтересна.
Наш босс умеет хорошо налаживать отношения с сильными мира сего. Как только встает вопрос о моей скромной персоне. то находятся разнообразные предлоги или даже обвинения в мой адрес, которые не позволяют мне в последствии проявить себя, а не ходить в «неграх».

Анна, стало еще непонятнее. :smile:

Вы выполняете работу босса, то есть определяете стратегию Вашей организации? Если это так, почему вышестоящая организация не поменяла босса на Вас, как более эффективного руководителя?

Любая организация, кроме фантомных целей, продекларированных в вывеске, имеет истинные цели и источники доходов. Являетесь ли Вы пусть закулисным, но более эффективным руководителем, чем Ваш босс, для достижения истинных целей организации? Если это так, почему вышестоящие не сняли босса и не поставили на его место Вас?

Анна, всем плевать на общественное мнение, если оно не угрожает кошельку, комфорту и прочим составляющим ЛИЧНЫХ интересов. В данном случае каким ЛИЧНЫМ интересам Вашего босса угрожает общественное мнение? Оставьте ненужные мысли о самолюбии. Самолюбием прикрываются подлинные, вполне просчитываемые интересы, тем более когда речь идет о человеке, чего-то достигшем в жизни в качестве наемного работника, как Ваш босс.

Вероятно, легче будет разобраться, если Вы опишете хоть один конкретный эпизод.

Спасибо за ответ. Дело в том, что боссу постоянно приходится сталкиваться с мнением окружающих, причем, не только на фирме, а в других и вышестоящих организациях о простом работнике, который в течение многих лет используется. А общественное мнение бьет по самолюбию. Я не ухожу из фирмы, потому-что люблю свою работу.